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发布时间：2024-09-23 13:49

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文档简介

护工免责协议本协议由甲方（雇主）和乙方（护工）共同订立，旨在明确双方的权益和责任，并规定护工的免责事项。双方应本着公平、平等的原则进行协商和签署，以保障双方的合法权益。请双方仔细阅读本协议内容，并在明确理解后签署。1.协议的目的和范围本协议旨在规定乙方作为雇主雇佣的护工时，乙方在工作中可能面临的风险和责任。双方应共同遵守协议规定，并根据实际情况进行互动和合作。2.护工的服务内容2.1乙方应根据甲方的需求和要求，提供护工服务，包括但不限于照料、协助活动、协助就餐等服务。2.2乙方在提供服务过程中，应尽力确保甲方的日常生活和健康状况，但仍需依赖甲方的配合和指导，特别是诊疗和用药上。2.3乙方在工作中应尽力避免给甲方造成任何伤害或损失，并在发现甲方存在身体不适或健康问题时，及时向相关医疗机构或甲方家属报告。3.护工的责任和义务3.1乙方应具备相关护理技能和知识，确保在工作中做到专业、细致、耐心和尽职尽责。3.2乙方需要严格遵守医院或养老院的规章制度，如不服从规定或有违反行为，将承担相应的法律责任。3.3乙方应保持健康良好的体魄，如发现自身有传染病或感冒等症状，应立即停止服务，并及时向甲方和相关医疗机构报告。3.4乙方应与甲方保持良好的沟通和合作，积极配合甲方的要求和指导，并保守甲方的个人隐私和机密信息。4.护工的免责事项4.1乙方在提供护工服务期间，如因甲方自身的健康状况、自身行为或其他无法预见的情况导致甲方发生疾病、受伤等，乙方不承担责任。4.2乙方在工作中如遇到紧急情况，应立即采取必要的措施保护甲方的安全，但对于无法预见或控制的意外事故造成的损失或伤害，乙方不承担责任。4.3乙方应定期向甲方提供工作报告，如乙方在工作中发现甲方有不适或身体状况改变的情况，但未及时向甲方或相关医疗机构报告，乙方应承担相应的法律责任。5.解决争议5.1如双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成时，可向所在地人民法院提起诉讼。5.2在解决争议期间，本协议的其他条款仍然有效，双方应继续履行自己的义务和责任。6.协议的生效和变更6.1本协议自双方签署之日起生效，并取代双方以前的所有口头或书面约定。6.2双方若对本协议内容有任何修改或补充，应通过书面形式进行，并由双方签字确认。6.3本协议的任何修改或补充应以双方自愿的原则进行，未经双方同意不得擅自变更。7.协议的终止7.1本协议在以下情况下终止：双方协商一致解除协议；乙方提前30天书面通知解除协议；乙方严重违反协议内容，致使甲方无法继续接受乙方的护工服务。7.2协议终止后，双方仍应按照协议要求处理未结算的款项，保护各自的权益。8.其他事项8.1本协议中的标题仅为方便表述和阅读，不应被视为对协议内容的限制或解释。8.2未尽事宜双方可另行协商并书面确认，以

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