12月24日上午，安保顺家政13825404095养老服务管理专业建设专家论证会在仙林校区丰盛楼608会议室成功召开。本次会议旨在汇聚专家智慧，共同探讨和论证教学实训中心、人才分流培养方案以及产教融合教材建设方案，以提高养老服务管理专业人才的培养质量。江苏悦华养老产业有限公司董事长黄桂华，南京师范大学电气与自动化工程学院副院长马刚，南京特殊教育师范学院管理学院副教授王港，养老服务与管理学院党总支书记孙新新，执行院长王明强，副院长卢圣锋，各学系主任以及教师代表参加会议。会议由执行院长王明强主持。
王明强院长主持会议
首先，在教学实验实训中心建设方案论证环节，学院实验实训中心主任熊皛白全面阐述了中心的建设宗旨、预期成效和实施策略。该实验实训中心旨在满足养老服务管理专业教学和科研需求，致力于建设国内领先的高水平教学和研究平台。计划设立医养结合、老年运动健康、老年心理评估与人机交互、老年社会工作、智慧养老五个专业实验室，并配备相应的实训项目和设施。与会专家对建设方案给予了充分肯定，并提出了建设性意见，认为中心的建设应将实用性与前瞻性紧密结合，凸显其特色，同时注重实用性和展示效果。此外，专家们就企业与学院的合作模式进行了深入探讨，提出应进一步加强校企合作，强调以学院为主导，积极吸纳企业参与，将行业内的先进技术和管理经验融入实训中，以提升实验实训的实战性，通过这种双向合作，助力培养符合市场需求的人才，同时推动学院教学内容的及时更新和科研水平的持续提升。
实验实训中心建设总体方案论证
其次，在人才分流培养方案论证环节，卢圣锋副院长对培养目标、拓展模块和学科建设等重要议题展开了论述。养老服务管理专业旨在培养应用型和研究型人才，强调中医特色教育，注重分类培养以适应企业和市场需求。与会专家就人才分流培养展开了深入的交流与探讨，一致认为培养方案必须明确具体的人才培养目标，充分满足市场需求；清晰划分专业方向，进一步优化人才培养模式。此外，专家们还强调要建立建强校企合作机制，提升学生实践能力和就业竞争力，同时关注学生综合素质的培养，增设跨学科课程，拓宽学生视野。
人才分流培养方案论证
最后，在产教融合教材建设方案论证环节，《养老机构运营管理》《养老服务项目设计与品质管理》《老年营养与餐饮管理》等课程负责人逐一汇报了教材建设方案。这些课程强调综合培养学生的服务意识、创新思维、用户体验、体质管理、专业素养、品德创新、身心调整以及适应现代化健康服务的能力。教材编写遵循与养老机构合作、模块化设计、理论与实践并重、案例驱动以及校企联合编写的原则，强调教学大纲、团队合作和实地考察的重要性，以及培养学生广泛严谨的知识结构。针对汇报内容，专家们建议在课程内容的构建上，应当融合校企合作、创新创业教育、课堂思政以及劳动教育四大核心要素，确保教学内容能够从健康文化的角度出发，培养学生适应现代健康服务行业需求的能力。在教材的编撰过程中，应坚持理论与实践相结合的原则，采取校企合作的编写模式，强化与养老机构的合作关系，推出符合实际需求的课程教材。
产教融合课程建设方案讨论
本次专家论证会的顺利召开，为养老服务管理专业建设明确了方向。学院将根据专家的宝贵建议，继续对建设方案进行优化和完善。在加强对现有资源的整合利用，确保设备采购与实际教学科研需求紧密结合，提升教学质量和科研能力的同时，精准调整培养目标，明确专业定位，优化人才培养体系，以更好地适应社会和行业的发展需求，力争在教学实验实训中心、人才分流培养及产教融合教材建设等方面砥砺前行。
