育儿嫂合同模板内容惠州保洁13825404095

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发布时间:2025-01-14 10:11

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

育儿嫂合同模板内容

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方(雇主)

1.2乙方(育儿嫂)

1.3甲方家庭成员

第二条工作内容

2.1乙方的工作职责

2.2乙方的工作时间

第三条合同期限

3.1合同的开始日期

3.2合同的结束日期

第四条报酬及支付方式

4.1乙方的月工资

4.2乙方的奖金及福利

4.3支付方式和时间

第五条工作条件

5.1乙方的工作环境

5.2乙方的休息时间

5.3乙方的工作装备

第六条乙方权益保障

6.1乙方的劳动权益

6.2乙方的人身安全

6.3乙方的隐私权

第七条甲方权益保障

7.1甲方的财产权益

7.2甲方的人身安全

第八条合同的变更和解除

8.1合同变更的条件

8.2合同解除的条件

第九条违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

第十条争议解决方式

10.1双方协商解决

10.2申请劳动仲裁

第十一条保密条款

11.1双方对合同内容的保密

11.2双方对家庭情况的保密

第十二条法律适用及争议解决

12.1适用法律

12.2争议解决方式

第十三条其他条款

13.1双方约定的其他事项

13.2附加条款

第十四条合同的签署

14.1甲方签字

14.2乙方签字

14.3日期

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方(雇主):指在此合同签订之日起,雇佣乙方为其家庭提供育儿服务的一方。

1.2乙方(育儿嫂):指在此合同签订之日起,接受甲方雇佣,为其家庭提供育儿服务的一方。

1.3甲方家庭成员:指甲方及其配偶、子女、父母以及其他共同生活的亲属。

第二条工作内容

2.1乙方的工作职责:

乙方主要职责是照顾甲方子女的日常生活,包括但不限于喂养、洗澡、换尿布、陪玩、教育等。同时,乙方还需协助甲方处理家务事,如打扫卫生、做饭、洗衣服等。

2.2乙方的工作时间:

乙方每周工作6天,每天工作时间为8小时,如有特殊情况,双方可协商调整工作时间。

第三条合同期限

3.1合同的开始日期:指合同签订之日起。

3.2合同的结束日期:指合同签订期限届满之日。除非一方提前解除合同,否则本合同自动续约。

第四条报酬及支付方式

4.1乙方的月工资:甲方每月支付乙方人民币元整,按实际出勤天数计算。

4.2乙方的奖金及福利:乙方如能顺利完成甲方安排的工作,甲方每月支付乙方奖金人民币元整。乙方享受国家法定节假日,甲方应按照法律规定支付乙方加班工资。

4.3支付方式和时间:甲方每月日前,通过银行转账方式支付乙方工资及奖金。

第五条工作条件

5.1乙方的工作环境:甲方应提供乙方一个安全、舒适的工作环境,确保乙方能够正常履行工作职责。

5.2乙方的休息时间:乙方每天应有至少1小时的休息时间,甲方应保障乙方的合法权益。

5.3乙方的工作装备:甲方应提供乙方必要的工作装备,如婴儿用品、清洁工具等。

第六条乙方权益保障

6.1乙方的劳动权益:乙方享有国家规定的劳动权益,包括但不限于工资、福利、休假等。

6.2乙方的人身安全:甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全,避免乙方受到伤害。

6.3乙方的隐私权:甲方尊重乙方的人格尊严和隐私权,不得侵犯乙方个人隐私。

第七条甲方权益保障

7.1甲方的财产权益:乙方在履行工作职责过程中,应妥善保管甲方的财物,如发生损坏或丢失,乙方应按市价赔偿。

7.2甲方的人身安全:乙方在履行工作职责过程中,应确保甲方家庭成员的人身安全,如发生意外,乙方应承担相应责任。

第八条合同的变更和解除

8.1合同变更的条件:

除非双方另有约定,任何一方要求变更合同内容,应提前天以书面形式通知对方。变更内容需双方协商一致,并在合同附件中明确说明。

8.2合同解除的条件:

1)双方协商一致解除合同;

2)乙方因健康原因不能继续履行合同;

3)甲方因家庭原因不能继续雇佣乙方;

4)乙方严重违反合同规定,甲方有权立即解除合同。

第九条违约责任

9.1甲方违约责任:

甲方违反合同规定,导致乙方权益受损的,甲方应承担违约责任,包括但不限于支付乙方赔偿金、加班费、解约金等。

9.2乙方违约责任:

乙方违反合同规定,导致甲方权益受损的,乙方应承担违约责任,包括但不限于支付甲方赔偿金、损失费、解约金等。

第十条争议解决方式

10.1双方协商解决:合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。

10.2申请劳动仲裁:如协商无果,任何一方均可向有管