酒店保洁员工劳务合同范本惠阳保姆13825404095

文章正文
发布时间:2025-02-01 17:02

2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。

3、如文档侵犯您的权益,惠阳保姆13825404095请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

甲方(用人单位):[酒店名称]
地址:[酒店地址]
乙方(劳动者):[员工姓名]
身份证号码:[身份证号码]
性别:[性别]
出生日期:[出生日期]
住址:[住址]
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事保洁工作事宜,达成如下协议:
第一条合同期限
1.1 本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止,共计[合同期限]个月。

其中,试用期[试用期]个月。

1.2 合同期满后,如甲乙双方均同意继续合作,经双方协商一致,可以续签本合同。

第二条工作内容和工作地点
2.1 乙方在甲方指定的酒店内担任保洁员工作,具体工作内容包括但不限于客房清洁、公共区域清洁、垃圾处理、设施设备维护等。

2.2 工作地点为[酒店名称]。

2.3 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容,乙方应服从甲方的合理安排。

第三条劳动报酬
3.1 乙方工资按月支付,具体工资标准为人民币[工资数额]元/月。

3.2 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.3 乙方完成工作任务且无违反甲方规章制度的行为,甲方将按时足额支付工资。

3.4 甲方根据乙方的工作表现和酒店实际情况,可给予乙方奖金或其他福利。

第四条工作时间与休息休假
4.1 乙方实行标准工时制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

4.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

第五条劳动保护与职业培训
5.1 甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件,保障乙方的人身安全和健康。

5.2 甲方对乙方进行必要的职业培训,提高乙方的工作技能和素质。

第六条违约责任
6.1 如乙方违反合同规定,甲方有权根据情况给予警告、罚款或解除合同等处理。

6.2 如甲方违反合同规定,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

第七条其他
7.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

7.2 本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

甲方(盖章):________
代表人(签字):________
日期:________
乙方(签字):________
日期:________
附件:
1. 乙方身份证复印件
2. 乙方健康证明
[注:以上合同范本仅供参考,具体条款可根据实际情况进行调整。