春节的热闹氛围还未消散，惠阳保姆13825404095北京家政行业已奏响返岗复工的序曲。2月7日11时许，150名来自甘肃礼县的“礼贤妹”乘坐“点对点”专车抵达北京东城区。其中，有人初来北京寻家政工作，也有人将返岗回到雇主家。前一天，房山区也顺利派专车接来35名“吕梁山护工”。
当前，北京市各区正组织开展返岗复工工作，“点对点”专车送来的“礼贤妹”和“吕梁山护工”将努力满足北京市家庭在养老、育婴、照护等方面家政服务需求，为首都经济社会发展“开门红”奠定坚实的人力资源基础。
甘肃“礼贤妹”走下大巴车。新京报记者 王贵彬 摄
房山包饺子欢迎“吕梁山护工”回京
2月6日，房山区人力社保局联合今日东方家政服务有限公司为首批返京护工举办了温馨的欢迎仪式，为“吕梁山护工”包饺子、送福袋。
“这次专车接送节省了路费，心里特别踏实！非常感谢吕梁、房山两地政府出台的好政策，搭建了吕梁山护工就业的平台，我一定倍加珍惜，并带动更多的护工加入进来。”来自吕梁市柳林县的护工宋大姐表示，这是她第七年通过协作机制来京就业，月收入较在家务农时翻了两番。
现任今日东方家政公司护工管理总调度的原钰朝表示：“2020年，我参加了吕梁经济管理学校举办的‘吕梁山护工管理班’培训，不仅让我掌握了一技之长，还为我开拓了新的人生道路。如今我已晋升为总调度，公司给我缴纳社会保险，签订劳动合同，还给我安排了单独的宿舍。”
作为北京市家政服务行业重要的劳务输入地，近年来，房山区积极搭建对接交流平台，引入今日东方等优质家政服务企业，与吕梁市开展精准对接，建立长期稳定的劳务合作关系，既解决了吕梁山护工就业难题，又满足了首都市民对高品质家政服务的需求。
一方面，房山区设立“吕梁山护工北京服务站”“吕梁山护工北京集散地”，为劳务输出输入双方搭建起桥梁，形成了吕梁、房山两地双向发力、良性互通的劳务协作局面；另一方面，探索打造“订单式培训+精准化对接”模式，常态化开展“点对点”全链条服务，不断扩大“吕梁山护工”品牌效应。据悉，通过各方协作努力，目前吕梁市已成功输送包括“吕梁山护工”在内的3000余名家政服务员进入北京市场，稳定就业率达90%以上。
150名“礼贤妹”乘专车抵达东城
春节过后，北京的家政服务行业用工需求急剧攀升，东城区人社局协同北京阳光北亚等家政公司，密切关注节后市场的用工需求变化，动态摸排家政岗位资源，及时对接甘肃礼县相关部门，做好来京人员的技能培训、就业服务等系列工作，为务工人员有序返京、顺利就业提供服务保障。2月7日，150名甘肃“礼贤妹”“礼贤大嫂”搭乘“点对点”返岗复工专车抵京。
150名甘肃“礼贤妹”“礼贤大嫂”搭乘“点对点”返岗复工专车抵京。新京报记者 王贵彬 摄
“过完年买票来北京实在是太难了，我们那边来北京打工的人特别多，自己抢票总是抢不到。”来自甘肃省陇南市礼县永兴镇爷池村的赵芳琴就是专车上的一员，一站式专车服务解决了她返京复工的后顾之忧。赵芳琴告诉新京报记者，她今年47岁，来京工作十余年，收纳、做饭、带孩子等家政服务内容她都驾轻就熟。这些年，她的工资从最初的一千多涨到了九千多，家里的经济条件也因此改善。
“我今天下午就要回到昌平区的客户家，我在她那干了三年了，带孩子、搞卫生、做饭、收纳都是我负责，客户特别信任我，对我很好，会给我买衣服之类的，过几天还要带上我一起去旅游。”赵芳琴笑着说，她对如今的生活和工作都很满意。
专车上，同样来自永兴镇的田慧玲是第一次来北京，她今年38岁，此前在老家带孩子。“我很喜欢孩子，也有一定经验，所以希望能找个带孩子的工作。听朋友推荐，我搭上了来北京的专车，接下来我会参加专业的养老照护、育儿护理、礼仪礼节等岗前培训，相信培训后，我能很快地掌握相关技能，胜任岗位。”田慧玲满怀信心地表示。
家住北三环的孙女士今天上午恰好来到北京阳光北亚家政公司寻找阿姨。她家连续4年聘请的阿姨都来自甘肃礼县，对此孙女士十分满意。“我觉得她们特别朴实、勤快、好学，还爱干净，而且普通话相对标准，交流起来完全没有障碍。今年春节期间，我家的‘礼贤大嫂’都没有回老家过年，我心里特别感激。只是春节期间我母亲不小心摔了一跤，现在需要有照顾骨折病人经验的阿姨帮忙照料，所以我又来这里寻人了。”孙女士笑着说，今天看到这么多“礼贤妹”返岗复工，她感到格外惊喜。
此外，记者了解到，春节期间，东城区依托“职慧东城”线上服务平台，举办了3场“就业在北京——2025年东城区‘庆新春’线上专场招聘会”，组织16家企业提供2500余个岗位，吸引3800余人次在线参与。同时，强化就业指导服务，推出职业指导微课堂，围绕规避求职陷阱、简历优化、求职渠道拓展等内容，开展线上职业指导服务。
甘肃“礼贤妹”“礼贤大嫂”培训课上认真听讲。新京报记者 王贵彬 摄
节前北京创新三项机制深挖家政服务岗位1万个
“为应对每逢岁末年初家政服务业务订单骤增的形势，北京市人力资源和社会保障局提前谋划、靠前部署，去年底就制定了春节期间家政劳务对接计划。”北京市人社局农民工工作处副处长蔡保坤表示，北京建立了“市区联动”“京内京外协同”“重点企业保障”三项工作机制，在全市范围内开展摸排用工需求、组织精准对接、做好服务保障等工作，为保障春节期间家政市场用工做准备。
据蔡保坤介绍，北京市区两级人社部门组建工作专班，根据家政企业需求和各区特点，分区分企分类施策。与河北、内蒙古等8个劳务协作省份加强协作，共同开展拓展家政服务人员输转渠道、协助发布用工岗位、组织人员来京就业等工作。全市共摸排走访中青家政、阿姨来了、爱侬养老等家政企业278家，采集其中65家重点企业养老、育儿等家政服务岗位1万个，通过协作省份集中发布并组织精准对接。
他表示，下一步，北京市人力资源和社会保障局将实施扩大家政服务有效供给三年行动计划，通过畅通家政劳务输转渠道、健全家政服务培训机制和支持家政企业品牌化发展等举措，引导和带动家政市场规范健康发展，让家政行业成为就业蓄水池，更好满足市民高品质养老托幼需求。
新京报记者 叶红梅
春节的热闹氛围还未消散，北京家政行业已奏响返岗复工的序曲。2月7日11时许，150名来自甘肃礼县的“礼贤妹”乘坐“点对点”专车抵达北京东城区。其中，有人初来北京寻家政工作，也有人将返岗回到雇主家。前一天，房山区也顺利派专车接来35名“吕梁山护工”。
当前，北京市各区正组织开展返岗复工工作，“点对点”专车送来的“礼贤妹”和“吕梁山护工”将努力满足北京市家庭在养老、育婴、照护等方面家政服务需求，为首都经济社会发展“开门红”奠定坚实的人力资源基础。
甘肃“礼贤妹”走下大巴车。新京报记者 王贵彬 摄
房山包饺子欢迎“吕梁山护工”回京
2月6日，房山区人力社保局联合今日东方家政服务有限公司为首批返京护工举办了温馨的欢迎仪式，为“吕梁山护工”包饺子、送福袋。
“这次专车接送节省了路费，心里特别踏实！非常感谢吕梁、房山两地政府出台的好政策，搭建了吕梁山护工就业的平台，我一定倍加珍惜，并带动更多的护工加入进来。”来自吕梁市柳林县的护工宋大姐表示，这是她第七年通过协作机制来京就业，月收入较在家务农时翻了两番。
现任今日东方家政公司护工管理总调度的原钰朝表示：“2020年，我参加了吕梁经济管理学校举办的‘吕梁山护工管理班’培训，不仅让我掌握了一技之长，还为我开拓了新的人生道路。如今我已晋升为总调度，公司给我缴纳社会保险，签订劳动合同，还给我安排了单独的宿舍。”
作为北京市家政服务行业重要的劳务输入地，近年来，房山区积极搭建对接交流平台，引入今日东方等优质家政服务企业，与吕梁市开展精准对接，建立长期稳定的劳务合作关系，既解决了吕梁山护工就业难题，又满足了首都市民对高品质家政服务的需求。
一方面，房山区设立“吕梁山护工北京服务站”“吕梁山护工北京集散地”，为劳务输出输入双方搭建起桥梁，形成了吕梁、房山两地双向发力、良性互通的劳务协作局面；另一方面，探索打造“订单式培训+精准化对接”模式，常态化开展“点对点”全链条服务，不断扩大“吕梁山护工”品牌效应。据悉，通过各方协作努力，目前吕梁市已成功输送包括“吕梁山护工”在内的3000余名家政服务员进入北京市场，稳定就业率达90%以上。
150名“礼贤妹”乘专车抵达东城
春节过后，北京的家政服务行业用工需求急剧攀升，东城区人社局协同北京阳光北亚等家政公司，密切关注节后市场的用工需求变化，动态摸排家政岗位资源，及时对接甘肃礼县相关部门，做好来京人员的技能培训、就业服务等系列工作，为务工人员有序返京、顺利就业提供服务保障。2月7日，150名甘肃“礼贤妹”“礼贤大嫂”搭乘“点对点”返岗复工专车抵京。
150名甘肃“礼贤妹”“礼贤大嫂”搭乘“点对点”返岗复工专车抵京。新京报记者 王贵彬 摄
“过完年买票来北京实在是太难了，我们那边来北京打工的人特别多，自己抢票总是抢不到。”来自甘肃省陇南市礼县永兴镇爷池村的赵芳琴就是专车上的一员，一站式专车服务解决了她返京复工的后顾之忧。赵芳琴告诉新京报记者，她今年47岁，来京工作十余年，收纳、做饭、带孩子等家政服务内容她都驾轻就熟。这些年，她的工资从最初的一千多涨到了九千多，家里的经济条件也因此改善。
“我今天下午就要回到昌平区的客户家，我在她那干了三年了，带孩子、搞卫生、做饭、收纳都是我负责，客户特别信任我，对我很好，会给我买衣服之类的，过几天还要带上我一起去旅游。”赵芳琴笑着说，她对如今的生活和工作都很满意。
专车上，同样来自永兴镇的田慧玲是第一次来北京，她今年38岁，此前在老家带孩子。“我很喜欢孩子，也有一定经验，所以希望能找个带孩子的工作。听朋友推荐，我搭上了来北京的专车，接下来我会参加专业的养老照护、育儿护理、礼仪礼节等岗前培训，相信培训后，我能很快地掌握相关技能，胜任岗位。”田慧玲满怀信心地表示。
家住北三环的孙女士今天上午恰好来到北京阳光北亚家政公司寻找阿姨。她家连续4年聘请的阿姨都来自甘肃礼县，对此孙女士十分满意。“我觉得她们特别朴实、勤快、好学，还爱干净，而且普通话相对标准，交流起来完全没有障碍。今年春节期间，我家的‘礼贤大嫂’都没有回老家过年，我心里特别感激。只是春节期间我母亲不小心摔了一跤，现在需要有照顾骨折病人经验的阿姨帮忙照料，所以我又来这里寻人了。”孙女士笑着说，今天看到这么多“礼贤妹”返岗复工，她感到格外惊喜。
此外，记者了解到，春节期间，东城区依托“职慧东城”线上服务平台，举办了3场“就业在北京——2025年东城区‘庆新春’线上专场招聘会”，组织16家企业提供2500余个岗位，吸引3800余人次在线参与。同时，强化就业指导服务，推出职业指导微课堂，围绕规避求职陷阱、简历优化、求职渠道拓展等内容，开展线上职业指导服务。
甘肃“礼贤妹”“礼贤大嫂”培训课上认真听讲。新京报记者 王贵彬 摄
节前北京创新三项机制深挖家政服务岗位1万个
“为应对每逢岁末年初家政服务业务订单骤增的形势，北京市人力资源和社会保障局提前谋划、靠前部署，去年底就制定了春节期间家政劳务对接计划。”北京市人社局农民工工作处副处长蔡保坤表示，北京建立了“市区联动”“京内京外协同”“重点企业保障”三项工作机制，在全市范围内开展摸排用工需求、组织精准对接、做好服务保障等工作，为保障春节期间家政市场用工做准备。
据蔡保坤介绍，北京市区两级人社部门组建工作专班，根据家政企业需求和各区特点，分区分企分类施策。与河北、内蒙古等8个劳务协作省份加强协作，共同开展拓展家政服务人员输转渠道、协助发布用工岗位、组织人员来京就业等工作。全市共摸排走访中青家政、阿姨来了、爱侬养老等家政企业278家，采集其中65家重点企业养老、育儿等家政服务岗位1万个，通过协作省份集中发布并组织精准对接。
他表示，下一步，北京市人力资源和社会保障局将实施扩大家政服务有效供给三年行动计划，通过畅通家政劳务输转渠道、健全家政服务培训机制和支持家政企业品牌化发展等举措，引导和带动家政市场规范健康发展，让家政行业成为就业蓄水池，更好满足市民高品质养老托幼需求。
新京报记者 叶红梅
