为全力稳定我市农民工等重点群体就业局面，惠州保洁13825404095促进农民工就业增收，哈尔滨市认真落实“情暖农民工 就业促增收”专项行动，自去年10月专项活动开展以来，全市组织各类招聘活动332场，征集企业9742家，提供岗位27.3万余个；培训农村转移就业劳动者2.1万人次，开展创业培训5147人次，实现就业创业5870人次；依托“农民工带头人”微信群平台，实现3137名农民工就近就地就业；实现脱贫人口就业人数2.7万人；劳务协作输出1016人，劳动力转移就业9.3万人；“点对点”包专车8辆，精准运送返岗农民工210名；劳务品牌35个，带动就业2.57万人；建成标准化“家门口”就业服务站78个，490名农民工实现就近就地就业。
平台助力强服务，就近就业促增收
依托“农民工带头人微信群”平台，构建了广泛的信息传播网络，积极开展农民工就近就地就业专项活动。通过该平台组织招聘活动231场，发布政策及岗位信息897次，参与企业5664家，提供岗位27491个，带动3137名农民工实现就近就地就业。
依托国家信息系统，大力开展脱贫人口帮扶工作。全市通过就业帮扶载体、就业帮扶车间、公益性岗位等多种渠道安置脱贫人口就业，其中就业帮扶载体数量为33个，就业帮扶车间吸纳脱贫人口就业人数为213人，公益性岗位安置脱贫人口就业人数为12019人。为国家信息系统中标注脱贫人口和边缘易致贫人口提供就业帮扶35221人次，就业帮扶政策宣传18483人次；为3340人提供3个以上有针对性岗位信息服务，有效推动了脱贫人口的就地就近就业，助力其增收致富。
劳务协作拓渠道，服务贴心助返岗
与经济发达地区开展劳务对接工作，巩固劳务协作关系。支持公共就业服务机构、人力资源服务机构互设劳务协作站点，建立“岗位供给清单”和“岗位需求清单”，开展“订单式”供需对接，扩大有组织劳务输出规模。积极与佳木斯市、绥化市等劳务输出集中地开展对接，签订省内“点对点”劳务协作框架协议。目前，已与30个城市建立了劳务协作关系，通过线上线下多渠道收集协议城市优质企业的岗位信息，并及时推送给有需求的劳动者。劳务协作输出1016人，劳动力转移就业93417人。
开展2025年“春暖农民工”服务行动，保障农民工返乡过年和返岗复工。全市累计举办专项招聘活动78场，提供就业岗位1.3万个；组织农民工“点对点”运输服务，包专车8辆，精准运送210名农民工顺利返岗。
精准课程强技能，培训赋能稳就业
针对农村转移就业劳动者实际情况，开设老年护理、家政服务、家禽饲养、玉米种植、水稻栽培等专项培训课程；针对返乡农民工创业难问题专门开设了返乡创业农民工创业培训课程。自2024年10月以来，全市共培训农村转移就业劳动者21079人次，开展创业培训5147人次，培训后有5870人次实现就业创业。同时，推进“揭榜挂帅”项目制培训，引导培训资源向重点领域集中，促进农民工技能就业、稳定就业。
围绕构建“4567”现代产业体系，深入挖掘细分行业工种用工需求，打造多种类型劳务品牌。9区、9县（市）共培树劳务品牌35个，带动就业2.57万人。
活动搭台促对接，服务保障强就业
组织开展“就业援助月”“春风行动”“春暖农民工”“文旅＋就业＋政策”户外直播带岗等系列公共就业服务专项活动，为农民工搭建求职供需对接平台。全市共组织各类招聘活动332场，征集企业9742家，提供岗位27.3万余个。
推进就业服务载体建设。建成78个标准化“家门口”就业服务站，包括54个就业服务站、21个就业驿站及3个零工市场，形成覆盖广泛的就业服务网络。“家门口”就业服务站助力490名农民工实现就业。同时，加快标准化零工市场建设，推动“龙江零工之家”信息化服务平台上线运行，拓宽农民工就业服务渠道。
哈尔滨日报记者 李玥
（图片由市人社局就业服务中心提供）
