厂房保洁管理办法一、总则（一）目的为加强公司厂房保洁管理，惠阳月嫂13825404095营造整洁、卫生、安全的生产环境，保障员工身体健康，提高生产效率，特制定本办法。（二）适用范围本办法适用于公司内所有厂房区域的保洁管理工作，包括生产车间、仓库、办公区域、公共通道等。（三）职责分工1.保洁主管全面负责厂房保洁管理工作的组织、协调和监督。制定保洁工作计划和标准，合理安排保洁人员工作任务。定期检查保洁工作质量，对存在的问题及时提出整改意见并跟踪落实。负责保洁人员的培训、考核和奖惩等工作。2.保洁人员按照保洁工作计划和标准，认真完成各自负责区域的保洁工作任务。遵守公司的各项规章制度，爱护保洁工具和设备，节约使用清洁用品。发现问题及时向上级汇报，积极协助相关部门解决问题。3.各部门负责本部门区域内的环境卫生维护，配合保洁人员做好保洁工作。教育本部门员工保持环境卫生，不得随意丢弃垃圾，共同维护厂房整洁。二、保洁工作内容及标准（一）生产车间1.地面每日清扫，清除地面上的灰尘、杂物、油污等，保持地面干净整洁。定期进行拖地，确保地面无明显污渍、水渍，光亮如新。地面破损、坑洼应及时报告维修，避免影响正常生产和人员安全。2.设备及设施每班工作结束后，对设备表面进行擦拭，清除设备上的灰尘、油污等，保持设备外观清洁。定期对设备进行全面清洁和保养，按照设备维护保养要求进行操作，确保设备正常运行。检查设备周围的环境卫生，清理杂物，保持设备周边通道畅通。3.门窗每日擦拭门窗玻璃，保持玻璃明亮、无污渍。定期检查门窗的密封性，发现问题及时维修，确保室内环境整洁。开关门窗时要轻缓，避免损坏门窗及玻璃。4.墙壁及天花板定期清扫墙壁和天花板上的灰尘、蜘蛛网等，保持墙面和天花板干净。发现墙壁有污渍、破损等情况应及时报告并进行处理。5.通风口定期清理通风口，确保通风良好，无堵塞现象。检查通风口滤网，如有损坏或堵塞应及时更换或清洗。（二）仓库1.货架及货物定期整理货架，确保货物摆放整齐有序，便于查找和取用。清扫货架上的灰尘，保持货架干净整洁。对货物进行盘点时，注意清理货物表面的灰尘和杂物。2.地面及通道每日清扫地面，清除货物包装、垃圾等杂物，保持地面干净。定期对通道进行清扫和拖地，确保通道畅通无阻，无积水、油污等。3.门窗及通风设施同生产车间门窗及通风口的保洁要求。（三）办公区域1.桌面及办公用品每日擦拭桌面，保持桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐。定期清理电脑、打印机、复印机等办公设备，清除设备表面的灰尘和污渍。对废弃文件、纸张等进行及时清理，保持办公环境整洁。2.地面及地毯每日清扫地面，保持地面干净，无垃圾、杂物。定期对地毯进行吸尘、清洗，去除地毯上的污渍和异味，保持地毯清洁卫生。3.门窗及墙面同生产车间门窗及墙壁的保洁要求。4.卫生间每日定时清扫卫生间，包括地面、马桶、洗手台、镜子等，保持卫生间清洁无异味。定期对卫生间进行消毒，杀灭细菌和病毒，保障员工的健康安全。及时补充卫生纸、洗手液等卫生用品，确保卫生间正常使用。（四）公共通道1.地面及楼梯每日清扫公共通道地面和楼梯，清除灰尘、杂物等，保持通道干净整洁。定期对楼梯扶手进行擦拭，保持扶手干净无污渍。2.照明及消防设施定期检查公共通道的照明设施，确保灯光正常亮灯，发现损坏及时报修。对消防设施进行清洁和检查，保持消防设施外观整洁，确保其处于正常备用状态。三、保洁工作流程（一）日常保洁流程1.准备工作保洁人员提前领取保洁工具和清洁用品，检查工具是否完好，用品是否充足。穿戴好工作服、工作帽和口罩等防护用品。2.清扫按照从左到右、从上到下的顺序进行清扫，先清除地面上的大件垃圾、杂物等，再用扫帚清扫灰尘。将清扫后的垃圾装入垃圾袋，扎紧袋口，统一放置在指定的垃圾存放点。3.擦拭用干净的抹布擦拭门窗玻璃、桌面、设备表面等，按照先湿后干的原则，确保擦拭后的表面干净、光亮。对于油污较重的地方，可使用适量的清洁剂进行擦拭。4.拖地使用干净的拖把浸湿后拧干，按照一定的顺序进行拖地，避免遗漏和重复拖地。拖地时要注意地面的干燥程度，避免行人滑倒。5.收尾工作清理保洁工具和设备，将其放置在指定的存放地点。检查保洁工作质量，确保各区域达到保洁标准要求。（二）定期保洁流程1.制定计划保洁主管根据厂房的实际情况和保洁工作标准，制定定期保洁工作计划，明确保洁内容、时间安排和责任人。2.通知相关部门将定期保洁工作计划提前通知各部门，告知其在保洁期间需要注意的事项，如设备的保护、物品的整理等。3.实施保洁保洁人员按照定期保洁工作计划，对相应区域进行全面、深入的清洁工作，包括但不限于墙面清洗、天花板清扫、通风口清理等。在保洁过程中，要注意安全，避免损坏设备和物品。4.检查验收保洁主管对定期保洁工作进行检查验收，确保保洁质量符合要求。对检查中发现的问题及时督促保洁人员进行整改，直至达到标准。5.记录存档对定期保洁工作的情况进行记录，包括保洁时间、地点、内容、问题及整改情况等，并存档备案。四、保洁质量考核（一）考核标准1.工作态度遵守公司规章制度，服从工作安排，按时完成工作任务，得[X]分。工作认真负责，积极主动，无推诿扯皮现象，得[X]分。对待员工和来访人员礼貌热情，得[X]分。2.工作质量各区域保洁工作达到规定的标准要求，无明显污渍、灰尘、杂物等，得[X]分。保洁工作及时、到位，无遗漏区域，得[X]分。卫生死角清理彻底，得[X]分。3.安全与纪律严格遵守安全操作规程，无安全事故发生，得[X]分。爱护保洁工具和设备，合理使用清洁用品，无浪费现象，得[X]分。遵守劳动纪律，无迟到、早退、旷工现象，得[X]分。（二）考核方式1.日常检查保洁主管每日对保洁人员的工作进行检查，发现问题及时指出并记录。检查结果作为当日考核的依据。2.定期考核每月末对保洁人员进行一次全面的考核，根据日常检查记录和工作实际情况进行评分。考核结果与绩效奖金挂钩。（三）奖惩措施1.奖励月度考核得分在[X]分以上的保洁人员，给予绩效奖金上浮[X]%的奖励。对在保洁工作中表现突出，提出合理化建议并被采纳，为公司节约成本或提高工作效率的保洁人员，给予额外的奖励。2.惩罚月度考核得分在[X]分以下的保洁人员，给予绩效奖金下浮[X]%的惩罚。对多次违反保洁工作标准，工作质量差，经督促仍不改正的保洁人员，予以辞退处理。五、保洁工具及清洁用品管理（一）工具配备1.根据保洁工作的需要，为保洁人员配备必要的保洁工具，如扫帚、拖把、抹布、水桶、清洁剂等。2.定期对保洁工具进行检查和维护，确保工具完好无损，能够正常使用。（二）清洁用品采购1.由专人负责清洁用品的采购工作，根据保洁工作的实际需求，制定采购计划。2.选择质量可靠、价格合理的清洁用品供应商，确保采购的清洁用品符合环保要求和质量标准。（三）用品发放与使用1.建立清洁用品发放登记制度，保洁人员领用清洁用品时要进行登记，注明领用时间、品种、数量等。2.保洁人员要按照规定的使用方法和用量使用清洁用品，避免浪
