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酒店保洁劳务合同 酒店保洁劳务合同，为了方便各位酒店的行政，就为大家带来了酒店保洁劳务合同范文！ 酒店保洁劳务合同【 1】 甲方： 法定代表人： 委托代理人： 地址： 乙方： 法定代表人： 委托代理人： 地址： 为净化校园环境，甲乙双方经平等协商，就校园部分区域的保洁工作达成一致意见，自愿签订本合同并共同遵守。 第一条 合同期限 本合同期限从 ____年____月____日起至 ____年____月____日止。 第二条 工作内容 乙方根据甲方工作需要，安排 ________等____人担任学校的保洁工作。保洁岗位的设置为 ____________________. 保洁形式为日常保洁，保洁时间为甲方的每个工作日。时间春冬季为 ________，夏秋季为 ____________. 保洁区域为 ____________________________. 保洁标准为 ____________________________. 第三条 工作条件与劳动保护 甲方应为乙方提供必要的工作条件和常用保洁工具，但不常用的专用保洁工具由乙方自带。 甲方应建立保洁劳动安全卫生制度，排除保洁区域内的安全隐患，为乙方提供安全的工作环境。 乙方要严格遵守保洁工作操作规程尤其是高空作业和危险区域工作规程，确保劳动安全。 因工作需要甲方安排乙方加班的，应支付加班工资 ; 加点的，应支付加点工资。加班加点的时间要符合国家规定。 第四条 保洁费用 保洁费暂定每人每月 ( 年)________________________元( 大 ) 。 甲方按月支付保洁费用，承包协议生效后，甲方于 ________ 支付给乙方。如遇节假日特殊情况，付款时间可提前或延顺，但时间 必须在 _____之内。 甲方安排乙方加班加点的， 加班工资按每人每天 ____元支付，加点工资按每人每小时 __元支付。 第五条 社会保险费 社会保险费由 ________缴纳 ; 其支付方式 ________________. 第六条 劳动纪律 乙方应当按要求履行本保洁合同，完成工作任务。乙方工作人 员要遵守甲方依法制订的与此相关的规章制度和工作规程。 如果拒不 按要求完成工作任务或违反相关纪律和规程给甲方工作造成损失的， 甲方可以解除合同。 第七条 合同的变更、解除、终止和续订 第八条 违约责任 第九条 争议处理 因履行本合同发生争议，甲乙双方协商处理。协商不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 ____________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接 向劳动仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服 第十条 本合同未尽事宜， 双方根据《中华人民共和国劳动合同 法》第五章第二节的相关规定协商处理。 第十一条 本合同一式二份， 甲乙双方各执一份。 本合同自双方 签字之日起生效。 甲方： ( 盖章 )________ 乙方： __________(签章 ) 法定代表人： ____( 签字 ) 法定代表人： ____( 签字 ) 委托代理人： ____( 签字 ) 委托代理人： ____( 签字 ) 签订日期： ___________年___________月___________日 酒店保洁劳务合同【 2】 甲方： _____________________ 乙方： _____________________ 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议： 一、工作岗位和工作 ( 工种 ) 1 、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向， 同意聘用乙方在 保洁员岗位从事保洁工作 ; 、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。 二、合同期限 ( 试用期限 ) 、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月__日 止，合同期满聘用关系自然终止 ; 、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合 同。 、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 三、工作时间 1 、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作 8 小时 ; 每周休息 2 ; 、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。四、工资待遇 、乙方试用期工资 ______元/ 月; 试用期满乙方起点工资为 ______元/ 月。 、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。 如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。 五、劳动保护和工作条件 1 、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所 ; 、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业， 有权拒绝执行 ; 对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。 、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。六、社会保险和福利待遇 、在乙方试
