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来源：海盐新城吾悦商业管理有限公司
保洁领班岗位职责：1.商场物业部环境助理，协助物业主管管理现场品质的抽检工作；2.协助物业主管分配工作，管理员工等。任职要求：有物业小区，酒店等服务行业，保洁人员管理，环境品质管理等相关工作经验优先
所需技能： 年终奖、高温补贴、五险一金、月休四天、过节福利、法定节假日三薪、生日福利
来源：海南第一成美物业管理股份有限公司
保洁领班岗位职责：1.负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；2.保证按质按量的完成所分配的任务；3.听从分配和安排。任职资格：1.身体健康，年龄30-55岁；2.有相关工作经验者优先考虑。
所需技能： 加班费、弹性工作制、带薪年假、五险
来源：安徽华地物业管理服务有限公司
保洁领班岗位职责：1.负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；2.保证按质按量的完成所分配的任务；3.负责现场巡视，人员管理工作。任职资格：1.身体健康，年龄45岁以内；2.有保洁领班工作经验者优先考虑。
所需技能： 五险一金、月休四天、加班费、八小时工作制、带薪年假
来源：黑龙江远大物业管理有限公司远创分公司
保洁领班岗位职责：1.协助部门负责人对部门内保洁员进行日常作业管理。2.及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。3.负责收集商户对街区内环卫工作的意见和建议，做好责任区环境卫生宣传工作。4.完成领导交办的其它工作及临时性工作。任职资格：1.年龄50周岁以下，身体健康。2.有同岗位管理经验，有清洁设备使用经验者优先。3.有一定沟通表达能力优先，有一定服务意识。
所需技能： 五险一金、周末单休、加班费
来源：山东房源爱城物业服务有限公司
保洁领班岗位职责：1.负责管理售楼处保洁工作2.负责培训现场保洁专业，能够操作保洁工作及设备，了解服务礼仪3.熟知清洁标准，定时巡查卫生情况4.完成上级交办的其他工作任职资格：1.年龄45岁以下，身高160cm以上，一年以上相关管理工作经验2.有农村合作医疗
所需技能： 月休四天、八小时工作制
来源：沃尔玛（四川）百货有限公司
保洁领班工作职责:1.依照保洁计划表，开展门店的保洁工作，完成给定的保洁任务.随手清洁以提升门店整体保洁质量,为会员提供满意的购物环境。2.按照食品安全卫生标准要求，执行鲜食区域(包括销售楼面.后仓及加工间)的清洁卫生工作，确保食品加工场所及个人卫生达到公司要求。3.根据保洁主管的安排，处理特殊或紧急的保洁需求。4.保洁设备操作员按照机器使用说明合理操作保洁设备，负责监督指定设备的使用状况，及时反馈机器故障等问题。岗位要求:1.熟悉零售业保洁工作内容2.具备基本的人际沟通能力3.机器操作员需具有较强的学习能力，能迅速学习保洁设备的操作及新的地面维护技能4.细心.有责任感，有纪律性.服从指挥
所需技能： 五险一金、绩效奖金
来源：上海奈尔宝企业管理有限公司
保洁领班岗位职责1.负责场馆内区域的保洁工作和卫生维护；2.严格按照保洁管理作业程序和相关规定，对保洁中的工作执行情况进行检查，安排保洁员进行辖区内卫生消杀工作；3.对保洁员进行业务.技能等相关知识的培训，及时纠正保洁工作中存在的问题，提高员工素质，负责新保洁员上岗前的培训工作；4.正确掌握所有清洁药剂和用品的使用规则，并负责所有保洁用品的登记.入库.发放及回收管理；5.对场馆内环境卫生状况进行每日巡视，及时更正保洁方法，并在结束班次前检查和监督储物间的整理情况；6.负责保洁员工作服的发放和确认保洁每月考勤事宜；7.对下属员工进行业务指导与培训，下属员工日常行为管理，高峰时段对保洁人员调度工作；8.对顾客提供协助，包括指路.活动日程及其他咨询；9.服从上级领导安排的其他工作。任职要求：1.身体健康，五官端正，无不良嗜好；2.熟悉物业管理和百货.酒店保洁服务相关专业知识，接受过保洁工作的相关培训，有大型住宅.百货保洁经验；3.2年以上本岗位工作经验，熟悉常用清洁剂.工具和设备基本知识者优先；4.待人彬彬有礼，工作细致认真，谨慎细心，条理性强；5.具备有效的管理能力，有较好的沟通能力，能够和保洁员进行顺畅的交流；
所需技能： 八小时工作制、带薪年假、五险一金、酒店保洁
来源：深圳市国贸物业管理有限公司杭州分公司
保洁领班岗位职责:1.负责公共设施日常巡查反馈，包括对可见范围内的墙面.地面.顶面不可去除污渍.公共区域设备设施.卫生间滴漏.标志标识脱落破损等报修；2.持公共场所楼梯扶手.窗台表面无灰尘，光洁明亮，做到每天擦两遍，保持环境美观3.负责公司办公区过道.电梯内.电梯间.茶水间等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净.无尘土.无卫生死角；4.定期开展对部门员工的专业培训，提升专业知识；5.分配及控制所有清洁.保洁用品及其用量，并监督保管和储藏并做好每月消耗品用量的统计工作；6.每周一次对打扫区域进行检查，并统计上报；7.完成上级交办的其它工作任务。任职要求：1.50周岁以下（优秀者条件可放宽），思想端正身体健康，无犯罪记录；2.简单使用办公软件，会做考勤；3.具有较强的沟通协调能力，具备妥善处理突发事件的能力；4.熟练操作岗位需要的各种设施设备及工具；5.思想端正.任劳任怨，工作积极主动，有较强的执行能力；6.有一定沟通能力，能较快领悟工作重心并安排人员执行；
所需技能： 带薪年假、包吃、加班费、五险一金、月休四天、八小时工作制、包住、高温补贴
来源：意法商业集团有限公司
保洁领班职位描述:1.严格按照保洁管理工作流程和相关规定，落实.监督外包保洁班组日常卫生清洁工作；对所负责区域环境卫生进行定期与不定期巡查，确保场内外卫生清洁；2.执行部门工作制度.标准及员工岗位工作的监督，及时发现.纠正保洁工作中存在的问题，提高员工素质；3.现场保洁工作的应急处理.人员及部门间协调工作；4.领导交办的其他事项；任职资格：1.年龄30-45岁，高中以上学历；2.3年以上岗位工作经验，有酒店.商场同岗经验者优先考虑；3.有较强的管理.组织.协调能力，能熟练使用各类办公软件；
所需技能： 五险一金、保洁领班
来源：广西鹊喜餐饮管理有限公司
保洁领班岗位职责：1.承担检查.指导保洁部对公共区域的保洁.环境管理责任。2.落实人员配合，合理安排员工的排班与工作任务。3.每天巡视所辖区域，抽查卫生质量，检查公共区域卫生设施，发现为题及时通知员工进行整理。4.负责制定本部门员工的洗消培训及考核。5.负责保洁物品领用及保洁仓库的管理。6.熟悉清洁保养工作，严格按照操作规程执行。任职要求：1.高中以上学历，年龄30~45岁，3年以上同岗工作经历，2.具有良好的沟通.协调能力，责任心，执行力强，以及具有良好的抗压能力。
所需技能： 保洁、包吃包住、餐饮保洁、餐饮、全职
来源：上海奈尔宝企业管理有限公司
保洁领班岗位职责：1.负责场馆内区域的保洁工作和卫生维护；2.严格按照保洁管理作业程序和相关规定，对保洁中的工作执行情况进行检查，安排保洁员进行辖区内卫生消杀工作；3.对保洁员进行业务.技能等相关知识的培训，及时纠正保洁工作中存在的问题，提高员工素质，负责新保洁员上岗前的培训工作；4.正确掌握所有清洁药剂和用品的使用规则，并负责所有保洁用品的登记.入库.发放及回收管理；5.对场馆内环境卫生状况进行每日巡视，及时更正保洁方法，并在结束班次前检查和监督储物间的整理情况；6.负责保洁员工作服的发放和确认保洁每月考勤事宜；7.对下属员工进行业务指导与培训，下属员工日常行为管理，高峰时段对保洁人员调度工作；8.对顾客提供协助，包括指路.活动日程及其他咨询；9.服从上级领导安排的其他工作。任职资格：1.50周岁以下，身体健康，五官端正，无不良嗜好；2.熟悉物业管理和百货.酒店保洁服务相关专业知识，接受过保洁工作的相关培训，有大型住宅.百货保洁经验；3.2年以上本岗位工作经验，熟悉常用清洁剂.工具和设备基本知识者优先；4.待人彬彬有礼，工作细致认真，谨慎细心，条理性强；5.具备有效的管理能力，有较好的沟通能力，能够和保洁员进行顺畅的交流；
所需技能： 酒店保洁、月休四天、五险一金、全勤奖、带薪年假、环境好、过节福利、团建聚餐
来源：广东绿佳康环境科技有限公司
保洁领班岗位职责：1.负责项目运营管理；2.带领项目员工达成公司下达的指标：3.管理现场员工各岗位工作开展；4.打造稳定高效的项目团队，定期对员工进行专业技能培训及提升；5.完成上级领导下达的其他工作任务。招聘要求：1.吃苦耐劳，有责任心30-40周岁，男女不限，初中以上学历，
所需技能： 保洁、家政保洁
来源：山东海盛水产品市场开发有限公司
保洁领班岗位职责：1.对所有保洁员工进行日常和工作内容的管理2.能完成上级领导安排的工作任务任职资格：有相关经验即可
所需技能： 月休四天
来源：碧桂园生活服务集团股份有限公司海阳分公司
保洁领班岗位职责：1．负责管理专业保洁工作。2．高质量的完成保洁计划并达到标准要求。3．负责现场培训专业保洁员的实际操作技能。控制专业保洁员正确使用清洁设备，并做好机器设备的保养工作。4．在保证质量的基础上合理控制清洁剂的使用量，避免浪费。5．控制专业保洁员严格按照清洁程序工作。6．负责工作安全，杜绝事故发生。7．严格执行纪律规定，对员工的违纪现象提出处理意见，并避免再次发生。8．同上级保持紧密沟通，积极提出合理化建议。9．及时报告现场发生的一切特殊情况。岗位要求：1.有相关保洁管理工作经验，熟悉住宅小区保洁操作标准；
所需技能： 五险一金
来源：蓝月亮（中国）有限公司
保洁领班工作内容，和个人的能力，如我们有认证，专业，高级，资深级别，级别越高，固定工资越高。底薪+提成+五险一金4.结算方式：月结（每月15日）5.发展通道：专业方向：保洁师→高级保洁师→资深保洁师管理方向：内部培训讲师，领班（管理保洁师的人员），甚至还可以转向家政相关的专业模块发展，如教学，交付（店长）等岗位职责：1.负责入户为雇主家庭做日常保洁工作（配备专业工具和产品，不做饭，不带小孩，不照顾老人）岗位要求：1.年龄47岁以内2.要求有3个月以上家政或保洁工作经验。3.提供免费蓝月亮的培训体系，培训认证后可接单，悟性较好，有较好的学习力和领悟力（学习蓝月亮的产品知识，作业标准和流程）4.缴纳五险一金，有底薪
所需技能： 五险一金、弹性工作制
